使命及目标

澳门美高梅网上赌场官网学院政策和总法律顾问办公室致力于采取行动 诚信、知法、理性,支撑着充满活力的教育 为学院提供及时、最新及准确的法律意见 向学院管理人员,教职员工,代表他们的角色 大学. 该办公室为联合国提供、管理和协调所有法律服务 学院无论是通过办公室还是外部律师事务所,确保效率、遏制 成本和服务的可靠性.

关注的焦点

即将来临的事件

 

 

 

州立法信息

2024年立法会议

有关某一特定法案的内容和进展的更多信息,最简单的 获取当前账单信息的方式是到 www.flsenate.政府 然后在主页顶部提供的空白处输入帐单号码,或者点击 to www.myfloridahouse.政府 点击顶部的“账单”标签.“参议院的法案总是双数的(sb22) 众议院法案总是奇数(HB 11). 在House网站上,请注意你可以选择 要么用密室,要么两者都用.当你输入帐单号码时,历史记录 将显示Bill,以及Bill文本、修正案、分析等. 请注意, 在立法会会议结束时,我们会分发一份会议报告 向你提供准确的信息,告诉你什么通过了,什么没有通过,以及澳门美高梅网上赌场官网如何 大学可能会受到影响.

如欲查询更多有关法例事宜的资料,请联络:                                   比尔Mullowney bmullowney@britanniacoin.net

澳门美高梅网上赌场官网会议报告

过去几期的澳门美高梅网上赌场官网会议报告可在 会议报告档案.

会议报告提供预算事项和实质性立法的简要摘要 影响佛罗里达大学. 请注意,目前,所有拨款又不少 议案须由州长否决. 所有帐单号码都超链接到他们的 在该州的在线阳光网站上各自的账单页面. 在那里,你可以找到更多 信息包括所有版本的账单文本、历史记录和员工分析.

在报告的最后,你会发现关于澳门美高梅网上赌场官网成员的信息 州立法代表团,也就是那些代表佛罗里达众议院的立法者 或位于奥兰治县或奥西奥拉县的参议院选区. 在这里你会发现 他们的名字、照片(图片 超链接到他们的在线阳光会员页面)、委员会任务及联络资料.

最后,贯穿整个报告的是描绘佛罗里达州的绘画图像 历史和遗产,其原件在众议院会议厅展出. 点击 探索这些画作背后的故事!

我们希望你发现澳门美高梅网上赌场官网学院会议报告是信息丰富和有用的.

政策 & 程序

 

2024规则制定通知

  • 6 hx28: 3 c-01总奖励:薪酬 & 学院员工的工作时间 (09/21/2024发表)
  • 6 hx28: 3 c-06.1指导、执行、高级管理员和管理员合同 员工 (09/21/2024发表)
  • 6Hx28: 3C-11退休计划 (09/21/2024发表)
  • 6Hx28: 3c - 14401 (a)合格退休计划 (09/21/2024发表)
  • 6Hx28: 3D-02请假 (07/21/2024发表)
  • 6Hx28: 3D-09法庭相关休假 (03/15/2024发表)
  • 6Hx28: 3D-10军假 (06/03/2024发表)
  • 6Hx28: 3F-01离职和退出程序 (10/16/2024发表)
  • 6Hx28: 3F-02全职员工终端工资 (09/21/2024发表)
  • 6Hx28: 4-07学业进展、课程出勤和成绩、退课情况 (03/15/2024发表)
  • 6Hx28: 4-09教学材料 (10/16/2024发表)
  • 6Hx28: 7A-02信息技术资源的可接受使用 (07/21/2024发表)
  • 6Hx28: 10-02非法侵入警告/逮捕 (08/07/2024发表)
  • 6Hx28: 10-07停车及车辆交通 (08/07/2024发表)
  • 6Hx28: 10-07.2校园内非机动车 (08/07/2024发表)
  • 6Hx28: 11-08.1 .临时使用房间或校园设施 (10/16/2024发表)

2024规则通过通知

  • 6Hx28: 3D-02请假 (08/03/2024发表)
  • 6Hx28: 3D-09法庭相关休假 (05/13/2024发表)
  • 6Hx28: 3D-10军假 (08/03/2024发表)
  • 6Hx28: 4-07学业进展、课程出勤和成绩、退课情况 (05/13/2024发表)
  • 6Hx28: 7A-02信息技术资源的可接受使用 (08/03/2024)

2024规则废止公告

  • 6Hx28: 7A-01信息技术资源政策 (08/03/2024发表)

2024年采取的政策

  • 6Hx28: 3D-02请假 (09/05/2024董事会会议)
  • 6Hx28: 3D-09法庭相关休假 (06/20/2024董事会会议)
  • 6Hx28: 3D-10军假 (09/05/2024董事会会议)
  • 6Hx28: 3E-08纪律处分 (02/01/2024董事会会议)
  • 6Hx28: 3E-09员工争议解决 (02/01/2024董事会会议)
  • 6Hx28: 3F-03暂停、解雇、恢复年度合同或不再续签合同 (02/01/2024董事会会议)
  • 6Hx28: 4-07学业进展、课程出勤和成绩、退课情况 (06/20/2024董事会会议)
  • 6Hx28: 7A-02信息技术资源的可接受使用 (09/05/2024董事会会议)

2024年废止政策

  • 6Hx28: 7A-01信息技术资源政策 (09/05/2024董事会会议)

2023规则制定通知

  • 6Hx28: 1-03地区保管委员会会议 (08/14/2023发表)
  • 6Hx28: 2-01歧视、骚扰及相关不当行为 (10/21/2023发表)
  • 6Hx28: 2-03校园动物 (10/21/2023发表)
  • 6Hx28: 3B-02新员工入职前筛选和入职处理 (07/15/2023发表)
  • 6Hx28: 3E-08纪律处分 (10/21/2023发表)
  • 6Hx28: 3E-09员工争议解决 (12/02/2023发表)
  • 6Hx28: 3F-01员工外加工 (03/11/2023发表)
  • 6Hx28: 3F-03暂停、解雇、恢复年度合同或不再续签合同 (10/21/2023发表)
  • 6Hx28: 8-03学生行为准则 (10/21/2023发表)
  • 6Hx28: 8-11学术欺诈 (10/21/2023发表)
  • 6Hx28: 10-04枪支和武器在大学财产和大学活动 (03/11/2023发表)
  • 6Hx28: 10-05 《澳门美高梅网上赌场官网》(2023年8月4日公布)
  • 6Hx28: 11-07合同授予后的施工变更 (05/02/2023发表)

 

2023规则通过通知

  • 6Hx28: 1-03地区保管委员会会议 (08/18/2023发表)
  • 6Hx28: 2-01歧视、骚扰及相关不当行为 (11/04/2023发表)
  • 6Hx28: 2-03校园动物 (11/04/2023发表)
  • 6Hx28: 3B-02员工入职前的筛选和处理 (11/04/2023发表)
  • 6 hx28: 3 e-05.道德行为和表现 (05/22/2023发表)
  • 6Hx28: 3E-08纪律处分 (12/13/2023发表)
  • 6Hx28: 3E-09员工争议解决 (12/13/2023发表)
  • 6Hx28: 3F-01员工外加工 (05/22/2023发表)
  • 6Hx28: 3F-03暂停、解雇、恢复年度合同和不再续约 合同 (12/13/2023发表)
  • 6 hx28: 3 f-05.2放弃位置 (05/22/2023发表)
  • 6Hx28: 8-03学生行为准则 (11/04/2023发表)
  • 6Hx28: 8-11学术欺诈 (11/04/2023发表)
  • 6Hx28: 10-04枪支和武器在大学财产和大学活动 (04/22/2023发表)
  • 6Hx28: 10-05吸烟条例 (05/22/2023发表)
  • 6Hx28: 11-07合同授予后的施工变更 (05/22/2023发表)

2023规则废止通知

  • 6Hx28: 9-04广告 (08/18/2023发表)
  • 6Hx28: 6-12键 (08/18/2023发表)
  • 6Hx28: 9-05高校刊物 (08/18/2023发表)
  • 6 hx28: 3 c-01.4毕业典礼 (08/18/2023发表)
  • 6Hx28: 2-06开发业务方案(2023年8月18日公布)
  • 6Hx28: 11-04帕梅拉湖西校区 (08/18/2023发表)
  • 6Hx28: 2-05少数民族和妇女企业项目 (08/18/2023发表)
  • 6Hx28: 9-03摄影 (08/18/2023发表)
  • 6Hx28: 5-03与学生、教师和工作人员的公共接触(08/18/2023发表)
  • 6 hx28: 3 e-05.5辅导 (05/22/2023发表)
  • 6 hx28: 3 f-05.行政和教学人员的辞职   (05/22/2023出版)
  • 6Hx28: 6-02基金投资 (04/22/2023发表)

2023年采纳的政策

  • 6Hx28: 1-03地区保管委员会会议 (2023年9月14日董事会会议)
  • 6Hx28: 2-01歧视、骚扰及相关不当行为 (12/07/2023董事会会议)
  • 6Hx28: 2-03校园动物 (12/07/2023董事会会议)
  • 6Hx28: 3B-02新员工入职前筛选和入职处理 (12/07/2023董事会会议)
  • 6Hx28: 3F-01离职和退出程序 (2023年6月22日董事会会议)
  • 6 hx28: 3 f-05.2放弃位置 (2023年6月22日董事会会议)
  • 6Hx28: 8-03学生行为准则 (12/07/2023董事会会议)
  • 6Hx28 8-11学术诚信 (12/07/2023董事会会议)
  • 6Hx28: 10-4大学财产和大学活动中的枪支和武器 (2023年5月25日董事会会议)
  • 6Hx28: 10-05吸烟条例 (2023年6月22日董事会会议)
  • 6Hx28: 11-07合同授予后的施工变更 (2023年6月22日董事会会议)

2023年废止的政策

  • 6Hx28: 2-05少数民族和妇女企业项目 (2023年9月14日董事会会议)
  • 6Hx28: 2-06开发业务方案 (2023年9月14日董事会会议)
  • 6 hx28: 3 c-01.4毕业典礼 (2023年9月14日董事会会议)
  • 6 hx28: 3 e-05.5辅导 (2023年6月22日董事会会议)
  • 6 hx28: 3 f-05.行政和教学人员的辞职 (2023年6月22日董事会会议)
  • 6Hx28: 5-03与学生、教师和工作人员的公共接触 (2023年9月14日董事会会议)
  • 6Hx28: 6-02基金投资 (2023年5月25日董事会会议)
  • 6H28: 6-12键 (2023年9月14日董事会会议)
  • 6Hx28: 9-03摄影 (2023年9月14日董事会会议)
  • 6Hx28: 9-04广告 (2023年9月14日董事会会议)
  • 6Hx28: 11-04帕梅拉湖西校区 (2023年9月14日董事会会议)

2022规则制定通知

  • 6 hx28: 3 c-01.4毕业典礼 (06/15/2022发表)
  • 6 hx28: 3 e-05.5辅导 (10/28/2022发表)
  • 6Hx28: 3F-03暂停、解雇、恢复年度合同或不再续签合同 (10/28/2022发表)
  • 6Hx28: 3F-04裁员或合并或缩减计划-继续 合同教学人员 (10/28/2022发表)
  • 6 hx28: 3 f-05.2放弃位置 (10/28/2022发表)
  • 6Hx28: 8-03学生行为准则 (02/27/2022发表) 
  • 6Hx28: 9-07命名机会 (04/25/2022发表)
  • 6Hx28: 11-08.1 .临时使用房间或校园设施 (08/12/2022发表)
  • 6Hx28: 11-08.2学院设施,非学院使用 (08/12/2022发表)

 

2022年采取的政策 

  • [hx28: 2-04]艾滋病和艾滋病毒 (05/26/2022董事会会议)
  • 6Hx28: 3C-02非教学员工弹性工作安排 (2022年6月23日董事会会议)
  • 6 hx28: 3 d-06.1 .家庭和医疗假 (12/01/2022董事会会议)
  • 6 hx28: 3 d-06.工伤赔偿和因公负伤休假 (12/01/2022董事会会议)
  • 6Hx28: 5-05高校商务用车 (05/26/2022董事会会议)
  • 6Hx28: 5-11高校物业管理 (05/26/2022董事会会议)
  • 6Hx28: 9-06基金资助 (05/26/2022董事会会议)
  • 6Hx28: 10-1报告事故或伤害 (12/01/2022董事会会议)

 

2022年废除

  • 6H28: 3A-06员工和学生交流 (12/01/2022董事会会议)
  • 6Hx28: 8-04学生持有或饮用含酒精饮料 (05/26/2022董事会会议)

 

2021规则制定通知

  • 6Hx28: 4-09教学材料 (08/20/2021发表)
  • 6Hx28: 8-11学术欺诈 (10/23/2021发表)
  • 6Hx28: TBD商标政策 (09/19/2021发表)

2021规则通过通知

  • 6Hx28: 4-09教学材料 (10/30/2021发表)

2021规则废止通知

  • 没有一个

2021年采纳的政策

  • [hx28: 1-06]学院院长 (06/23/2021董事会会议)
  • 6Hx28: 2-08学生举行宗教活动的安排(02/24/2021董事会会议)
  • 6 hx28: 3 c-01.5 紧急情况、灾害和其他特殊情况下的工作分配和补偿 和不利的工作条件(12/02/2021董事会会议)
  • 6 hx28: 3 d-06.2适合执勤(02/24/2021董事会会议)
  • 6Hx28: 3D-10军假(02/24/2021董事会会议)
  • 6 hx28: 3 e-05.2道德操守及表现(02/24/2021董事会会议)
  • 6Hx28: 3E-09员工争议解决(02/24/2021董事会会议)
  • 6Hx28: 8-03学生行为准则 (12/02/2021董事会会议)
  • 6Hx28: 10-08无毒校园和工作场所 (12/02/2021董事会会议)

2021年废除

  • 6Hx28: 3A-07临时职务(02/24/2021董事会会议)
  • 6Hx28: 3B-01人力资源行动 (07/28/2021董事会会议)
  • 6 hx28: 3 c-01.3个议会及委员会 (05/26/2021董事会会议)
  • 6 hx28 3 e-05.接受因购买或收养图书、设备而产生的礼品; 或学院提供的资料(02/24/2021董事会会议)
  • 6hx283e -07个人财务责任(02/24/2021董事会会议)
  • 6Hx28: 6-03.2支票和人力资源上的签名 (07/28/2021董事会会议)
  • 6Hx28: 10-08.2无毒品工作间(12/02/2021董事会会议)

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